Menu

Przeglad komunikacji z kandydatami

Jeśli zobaczysz wiadomość w TeamioNie mamy jeszcze wystarczającej ilości danych w Teamio, aby zdecydować się na etykietę”, oznacza to, że masz mniej niż 5 kandydatów w Teamio, którzy spełniają wszystkie poniższe warunki: 

  • upłynął okres 14 dni od odpowiedzi kandydata 
  • kandydat jest w Teamio krócej niż 90 dni 
  • kandydat odpowiedział na stanowisko za pośrednictwem Praca za Rogiem

W tym artykule dowiesz się:

  • Jak działa podgląd procenta poinformowanych kandydatów na otwarte pozycje w firmie
  • Jak działa HR Manager
  • Co liczy się jako kontakt

Od kandydatów wiemy, że oczekują odpowiedzi od pracodawcy w ciągu 14 dni. Jeśli nastąpi ona później lub w ogóle, może to mieć poważne konsekwencje. 

Z kolei od firm wiemy, że z obiecującymi kandydatami są niemalże w bezpośrednim kontakcie (nawet w przeciągu godzin). Ale problem dotyczy kandydatów, którzy : 

  • odrazu do odrzucenia (komunikacja z nimi może wydawać się dodatkową pracą) 
  • lub pozostają w rezerwie (czasem tak długo, że kontakt z kandydatem może być krępującym) 

Dlatego chcemy, abyś w Teamio zawsze widział, jak wygląda komunikacja z kandydatami i czy 80% respondentów otrzymuje odpowiedź w ciągu 14 dni. 

Jak działa podgląd procenta poinformowanych kandydatów w skali firmy?

Na stronie głównej Teamio w edycji Teamio Smart można zobaczyć, jaki procent kandydatów otrzymał odpowiedź od firmy w ciągu 14 dni. 

  • Wyświetlane procentowe dane odpowiadają aktulanej dacie. 
  • Aktualizacja danych raz dziennie. 
  • Liczymy, ilu kandydatom odpowiesz w ciągu 90 dni. 

Uwzględniamy kandydatów, którzy odpowiedzieli bezpośrednio na stanowisko za pośrednictwem Praca za Rogiem. 

Sni_mek_obrazovky_2019-05-17_v_21.41.55.pngPlan - informowanie kandydatów - podgląd niepoinformowanych kandydatów (na rekrutera)
Odpowiadanie kandydatom w Teamio - górna część - procent informowanych kandydatów
(na całą firmę)
Odpowiadanie kandydatom w Teamio - dolna część - tablica rekruterów
(widokiem zalogowanego rekrutera)

Jak działa tablica rekruterów

Po Prawej stronie każdy rekruter widzi jak to u niego wygląda - a dokładniej - jego wynik procentowy i pozycja firmie. 

Klikając na ¨Pełna lista¨ wyświetli się stronka z detalami każdego użytkownika. Na tą stronę dostaniesz się też z nowego tabu w menu Statystyki.

Sni_mek_obrazovky_2019-05-17_v_21.48.11.pngStatystyki - Pełna lista 

Możesz łatwo dowiedzieć się, kto jest w rankingu powyżej 80%. Oprócz odsetka poinformowanych kandydatów dla każdego pracownika HR, uwzględniamy również liczbę kandydatów, od których obliczany jest odsetek. 

Ułatwia to sprawdzenie, czy niski odsetek odpowiedzi jest związany na przykład z dużą liczbą kandydatów, za których aktualnie odpowiedzialny jest któryś z współpracowników i może potrzeba mu pomóc. 

Co liczy się jako kontakt 

Na razie tylko czynności wykonywane w Teamio są wynikiem dokładnych pomiarów. 
Liczone czynności obejmują: 

  • Odrzucenie z powiadomieniem 
  • Odrzucenie z odroczoną datą odesłania wiadomości 
  • Zgłoszenie kandydatów przez Teamio 
  • Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną (z wiadomością lub bez) 
  • Zmiana daty rozmowy kwalifikacyjnej  (z wiadomością lub bez) 
  • Zatrudnienie 
  • Przypisanie do pozycji z wiadomością 
  • Rejestracja kontaktów (przez telefon, SMS, e-mail, osobiście) 
  • Kontakt telefoniczny z kandydatem za pośrednictwem Teamio 
Czy ten artykuł był pomocny?
Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0
Poprzedni temat
Następny temat
Czytaj dalej